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De fato, a pers- pectiva managerial privilegia uma visão universal da função RH, que não considera adequadamente nem a dinâmica organizacional nem a ação De acordo com Chiavenato (2010)7, o termo “recursos humanos” ou “gestão de pessoas” pode assumir três significados diferentes: • RH como função ou GESTÃO DE PESSOAS - ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS A administração de recursos humanos é definida como a função organizacional 27 Nov 2007 Definição. O departamento de Recursos Humanos de uma organização ou empresa é o conjunto de empregados dessa organização que tem. Portanto, objetivou-se identificar os papéis da gestão de RH de três usinas do setor sucroalcooleiro do. Estado de São Paulo que se apresentaram como uma das As pessoas que trabalham em uma empresa são um fator de produção de muita importância para essa, por isso, a gestão da área de Recursos Humanos (RH)
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